Opleiding en ontwikkeling
Investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers is een eerste vereiste
om onze vooraanstaande rol in de zakelijke dienstverlening te blijven spelen.
Bij CIBER krijg je daarom alle ruimte om je te ontwikkelen en te ontplooien.
Niet voor niets is het uit het onderzoek naar Beste Werkgever 2007 naar
voren gekomen dat CIBER behoort tot één van de hoogste scoorders.
Dit betekent dat we met recht kunnen zeggen dat CIBER medewerkers een Stimu-Lerende
werkomgeving biedt.
Voor je ontwikkeling is een breed pakket aan opleidingen beschikbaar.
Gericht op het verwerven van kennis en vaardigheid, toegespitst op jouw
individuele competenties en persoonlijke ontwikkeling. Je kiest hierin je
eigen pad en volgt de opleidingen die voor jou belangrijk zijn. Het is dus
maatwerk afhankelijk van je wensen, functie, prestaties, ontwikkeling en
inzet.
Soft- en hardskill trainingen
CIBER organiseert een aantal incompany opleidingen. Dit zijn voornamelijk
softskills trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden. Zoals
Communicatieve vaardigheden & Gespreksstructurering voor Consultants,
Presentatievaardigheden of assertiviteitstrainingen. Deze trainingen worden
op maat gemaakt. Consultants volgen een paar trainingen per jaar.
Daarnaast biedt CIBER hardskills trainingen om je vakinhoudelijk te
scholen.
Coaching en mentoringsysteem
Elke medewerker krijgt een eigen mentor. Hier kan hij terecht bij vragen
over het vakgebied. Of bijvoorbeeld vragen over CIBER. Ook zijn er interne
coaches waar je op terug kunt vallen.
IKKS
Via de Intercollegiale Kruisbestuivingen ontdek je wat je collega’s
bij andere onderdelen doen.
Spotmeetings
Tijdens Spotmeetings komen consultants samen om onderling kennis over te
dragen.
SAP-caroussel
SAP-consultants komen één keer per jaar een dag samen. Je
kunt dan allerlei korte sessies volgen. Bijvoorbeeld ‘BW (Business
Warehouse) for dummies’ of Sap Interactive forms.
POP (persoonlijk ontwikkelings plan)
Een aantal managers maakt gebruik van een POP waarbij de medewerker in samenspraak
met zijn mentor een opleidingstraject uitstippelt en tot uitvoer brengt.
Traineetrajecten
Voor Young Graduates en Young Professionals zijn er traineetrajecten waarbij
men van A – Z opgeleid wordt tot consultant.
post-HBO/doctoraal
Binnen CIBER bestaat de mogelijkheid een post-HBO/doctoraal te behalen.
|
