Home > Werken Bij > Cultuur
Formaat TekstFont Size is Currently SmallestIncrease Font Size   PrintEmailSave: #get.name#      

Contact Informatie


+31 (0)40 232 90 90
Onno.coenen@ciber.nl

Onno Coenen
Onno Coenen
Recruitment




+31 (0)40 232 90 90
Ruud.reijmerink@ciber.nl

Ruud Reijmerink
Ruud Reijmerink
Recruitment




+31 (0)40 232 90 90
Henriette.vd.berg@ciber.nl

Henrïette van den Berg
Henrïette van den Berg
Recruitment




+31 (0)65 265 99 32
frederique.van.heeswijk@ciber.nl

Ruud Reijmerink
Frédérique van Heeswijk
Recruitment



Contact us

Cultuur

Bij CIBER delen we kernwaarden als verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, kwaliteit, collegialiteit, vrijheid, ruimte voor ontwikkeling, een informele sfeer en passie voor het werk. Doordat we werken in teamverband, blijven we van elkaar leren. Dat houdt ons scherp en "committed to the limit".

CIBER professionals als basis voor succes
CIBER Nederland heeft het laagste personeelsverloop van alle ICT dienstverleners. Daar zijn we trots op. Van die stabiliteit profiteren onze klanten ook: omdat tijdens een project geen mensen hoeven worden vervangen en opnieuw moeten worden ingewerkt, verlopen onze projecten binnen de gemaakte afspraken qua tijd, geld en kwaliteit.

Bij CIBER voelen we ons verantwoordelijk voor de opdrachten die we mogen uitvoeren. Dat betekent dat we allemaal verantwoordelijkheid durven, kunnen en willen nemen. CIBER consultants staan voor een professionele aanpak met een pragmatische, doelgerichte benadering. We denken in oplossingen, niet in uren, willen kwaliteit leveren en streven naar succesvol afgeronde projecten.

De CIBER cultuur
Het lage verloop danken we onder meer aan de cultuur binnen CIBER. We vormen een hechte club. Dat 65 procent van de nieuwe professionals binnenkomt via eigen medewerkers, helpt daarbij. De cultuur van CIBER is open, informeel, gedreven, uitdagend en professioneel. De sfeer is oprecht en ongedwongen. We besteden veel aandacht aan interessante, informele uitstapjes en andere “buitenschoolse activiteiten”. Het zijn misschien open deuren, maar ook bij ons geldt: afspraak is afspraak. En als het werk om vijf uur niet gedaan is, gaan we gewoon door. Omdat we staan voor wat we doen.

Committed to the limit
‘Committed to the limit’ is de belofte die onlosmakelijk met CIBER is verbonden. Het betekent ‘toegewijd’ of ‘onbegrensd betrokken’ en staat voor werken vanuit klantgerichtheid, passie, inventiviteit, creativiteit, inlevingsvermogen en mentaal leiderschap. Die “committment” dragen we uit naar onze klanten én naar elkaar.

Persoonlijke groei
In een groeiend bedrijf als CIBER kan iedereen zijn of haar aspiraties op managementgebied invullen. Maar ook groeiambities zonder leidinggevende taken kunnen bij ons worden gerealiseerd. We investeren graag in jouw opleiding en ontwikkeling.


 

TOP

CIBER Nederland : Diensten & Oplossingen | Branches | Referenties | Nieuws & EventsWerken Bij | Over CIBER | Contact
International : CIBER International | CIBER USA | Global Locations    Employees : Employee Resources | CIBERspace | CIBERstore

© 2012 CIBER, Inc. — All Rights Reserved | Legal Notice | Privacy Policy | Corporate Governance | Website Feedback
CIBER stock is publicly traded under the symbol "CBR" on the NYSE.


Visit other CIBER sites:  

RSS Feeds